抓學(xué)習(xí) 促落實(shí) 求實(shí)效
昆船公司各單位持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育
昆船公司各單位黨組織在深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育中，堅持一體推進(jìn)學(xué)查改，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，密切黨群干群關(guān)系，推動黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。
昆船軍品事業(yè)部黨總支
自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動后，軍品事業(yè)部黨總支緊盯目標(biāo)任務(wù)，按照學(xué)習(xí)教育方案，倒排工期，制定了一份詳細(xì)的時間安排表，明確時間節(jié)點(diǎn)，任務(wù)要求、責(zé)任人和活動相關(guān)黨支部，并召開專題會議進(jìn)行安排，要求責(zé)任部門在后續(xù)活動中開展綜合性督辦，營造“說了就辦、定了就干、辦就辦成、干就干好”的活動氛圍，確保學(xué)習(xí)教育活動走深走實(shí)。
昆船機(jī)械公司黨委
昆船機(jī)械公司黨委帶領(lǐng)各級基層黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定原文及實(shí)施細(xì)則，部署落實(shí)相關(guān)工作并下發(fā)實(shí)施方案，基層黨支部通過“三會一課”啟動學(xué)習(xí)教育；4月18日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)，傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要指示批示精神。同日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想概論》中鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化相關(guān)內(nèi)容并開展研討；擬定4月29日召開專題會議對學(xué)習(xí)教育階段性工作進(jìn)行安排部署，并組織458名黨員參加中國船舶集團(tuán)公司全系統(tǒng)黨員深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。
昆船智能公司黨委
昆船智能公司黨委高度重視、迅速行動，以“學(xué)”“查”為抓手，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，推動學(xué)習(xí)教育入腦入心、見行見效。一是高位統(tǒng)籌，以“學(xué)”字打頭“補(bǔ)足鈣”，公司黨委召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動部署會，組織全體中層干部學(xué)習(xí)了中共中央八項(xiàng)規(guī)定原文及實(shí)施細(xì)則。各級黨組織依托理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日等學(xué)習(xí)陣地，打破淺嘗輒止的想法，運(yùn)用精讀、研討等多種方法，切實(shí)做到入腦入心；二是求真務(wù)實(shí)，以“查”字為要“揭短板”，對照負(fù)面清單及違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的2個問題清單開展自檢自查工作。
昆船研究院公司黨委
結(jié)合《中共云南昆船設(shè)計研究院有限公司委員會關(guān)于開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，研究院黨委以黨委擴(kuò)大會議的方式召開深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育啟動會議，昆船研究院公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位人員、各黨支部紀(jì)檢委員參加會議；成立以黨委書記為組長的工作專班，黨委理論中心組學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，并進(jìn)行研討；各黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)；編制深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭從嚴(yán)從實(shí)查擺問題，各黨支部對照負(fù)面清單全面深入查找問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作走深走實(shí)。
昆船后勤公司黨委
后勤公司黨委緊扣“學(xué)查改”一體推進(jìn)，形成特色實(shí)踐路徑。一是分層聯(lián)動強(qiáng)統(tǒng)籌。成立黨委工作專班，制定“1+3”方案體系（1個后勤公司總方案、3個支部子方案），構(gòu)建“黨委-支部-黨員”三級責(zé)任鏈，將學(xué)習(xí)教育納入2025年黨員教育培訓(xùn)計劃，通過黨委擴(kuò)大會、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，分層開展習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述專題研討1次，實(shí)現(xiàn)理論武裝全覆蓋；二是靶向發(fā)力抓實(shí)效。編制“履職待遇、公務(wù)用車、會議管理”等6大類負(fù)面清單，整合紀(jì)檢、財務(wù)監(jiān)督、督促檢查、調(diào)查研究、職工代表監(jiān)督、信訪反映等6類渠道查問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度調(diào)研計劃，班子成員帶頭深入基層開展專項(xiàng)調(diào)研，推動解決職工關(guān)心的后勤服務(wù)保障問題；三是開門納諫促長效。發(fā)放線下調(diào)查問卷征求意見建議10條，定期通報立行立改情況，同步開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，將學(xué)習(xí)教育融入體系建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等重點(diǎn)促進(jìn)提升服務(wù)效率，提高工作質(zhì)量，以“可感可及”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變提升職工獲得感，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
昆船公司所屬各單位黨組織將持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，讓“心里走”的自覺成為行動準(zhǔn)則，“深里走”的機(jī)制筑牢廉潔防線，“實(shí)里走”的成效賦能公司改革發(fā)展。
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