中船集團昆船公司召開2025年上半年工作會
8月29日，中船集團昆船公司于401大樓召開上半年工作會，會議主要目的是總結(jié)上半年工作成果和經(jīng)驗，查找問題和不足，更好指導(dǎo)下半年工作開展。
本次會議共有三項議程。首先由昆船公司總會計師周巍巍同志通報了2024年所屬各單位經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果及發(fā)展貢獻獎獲獎單位名單。會議強調(diào)，排名情況反映了各單位推進改革深化的情況，成果是靠奮斗出來的，希望排名靠前的單位繼續(xù)保持“拼”的勁頭，保持“進”的態(tài)勢。排名靠后的單位要深入查找原因，真正解決阻礙發(fā)展進步的深層次問題.
之后，昆船公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)對公司上半年各項工作進行總結(jié)，對下半年工作做出安排部署。
會議第三項議程，由昆船公司黨委書記、董事長張云峰做上半年工作報告。報告指出，昆船公司在2025年上半年的工作中，堅持以中船集團“1-1-7-8”總體要求為抓手，按照公司2025年工作會的部署全面、有序開展各項工作，通過努力，公司經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，各項重點工作取得新進展、新成效，較好的完成了“雙過半”的目標(biāo)。但是，我們在看到成績的同時也要提高認(rèn)識，厘清工作中的短板、差距，善于將壓力變?yōu)閯恿Γ魬?zhàn)為機遇，牢牢把握發(fā)展主動權(quán)。
針對下半年工作，張云峰從九個方面進行了全面部署：一是進一步履行好強軍勝戰(zhàn)首責(zé)；二是強化市場開拓，奮力開創(chuàng)接單新局面；三是推進科技創(chuàng)新，加快數(shù)智化轉(zhuǎn)型進程；四是奮力改革攻堅，完成深化改革提升行動；五是聚焦“五個價值”，多措并舉提升企業(yè)效益；六是切實維護安全，堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險的底線；七是努力培育人才，建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊伍；八是精心組織策劃，做好“十五五”規(guī)劃編制；九是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工要就已經(jīng)確定的道路，團結(jié)一心、攻堅克難，全力以赴完成好全年各項工作目標(biāo)。
昆船公司黨委副書記、工會主席張義輔就全面落實會議工作精神提出三點要求：一是務(wù)必不折不扣貫徹執(zhí)行會議精神。會后，各單位、各部門要立即組織傳達本次會議精神，學(xué)習(xí)張書記工作報告內(nèi)容，把全體員工的思想統(tǒng)一到推動公司發(fā)展上來，行動統(tǒng)一到完成全年工作目標(biāo)上來；二是務(wù)必抓牢抓好重點時期安全穩(wěn)定工作。以高度的政治責(zé)任感，做好保衛(wèi)、信訪維穩(wěn)、保密、安全生產(chǎn)、輿情管控等工作，確保不發(fā)生安全涉穩(wěn)事件；三是務(wù)必從嚴(yán)從實推進作風(fēng)建設(shè)。各級黨組織要以學(xué)習(xí)教育活動為契機，形成常態(tài)化、長效化的理論學(xué)習(xí)、問題查擺、改進提升機制，自覺接受群眾監(jiān)督，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
昆船公司現(xiàn)職副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。
